„Младежки Дом – Велико Търново“ ще бъде домакин на дългосрочната инициатива на фондация „Каузи“ – „Лидери за ново начало“ във Велико Търново на 17 март (четвъртък) от 13:00 часа и 14:30 часа. От 13:00 часа ще бъде проведена младежка дискусия "Кои са устойчивите лидери?". Каним млади хора от местната общност, които са изправени пред предизвикателството да получат пълна и обективна информация, както и здравословна доза критично мислене, които да подпомогнат осъзнатия им избор и активно включване на обществения живот на тяхната общност. Каним представители на местния бизнес, академичните среди и гражданските организации от 14:30 часа на публична дискусия в град Велико търново, която ще очертае локалните предизвикателства на предстоящия период на икономическо и социално възстановяване. В дискусията участие ще вземат изявени местни лидери - представители на гражданския сектор, държавната администрация и бизнеса.

Дискусията ще се проведе на 8 фавруари (вторник) 2022 година от 12:00 часа. Домакин на събитието е Музей "Дом на хумора и сатирата" в град Габрово. Каним представители на местния бизнес, академичните среди и гражданските организации на публична дискусия в град Габрово, която ще очертае локалните предизвикателства на предстоящия период на икономическо и социално възстановяване. В дискусията участие ще вземат изявени местни лидери - представители на гражданския сектор, държавната администрация и бизнеса.

На 8 февруари 2022 година от 10:30 часа ще бъде проведена младежка дискусия "Кои са устойчивите лидери?". Дискусията ще се проведе онлайн, а домакин ан събитието ще бъде Технически университет - Габрово. По време на дискусията младежите ще търсят актуални примери за устойчивото лидерство и как да ги разпознаем, последваме или възпитаме техните качества и у бъдещите поколения.

На 1-ви февруари 2022 година от 13:30 часа в Регионална библиотека „Захарий Княжески“ град Стара Загора ще бъде проведена дискусия с бизнеса на тема „Възможно ли е ново начало?“.  Каним представители на местния бизнес, академичните среди и гражданските организации на публична дискусия, която ще очертае локалните предизвикателства на предстоящия период на икономическо и социално възстановяване. В дискусията участие ще вземат изявени местни лидери - представители на гражданския сектор, държавната администрация и бизнеса. Основният фокус ще е обсъждането на въпроса дали вече е настъпило времето на устойчивото лидерство.

Целта на събитието беше насочено към повишаване на обществената чувствителност към проблемите на почтеността, прозрачността и отчетността в работата на българските компании. Чрез ежегоден мониторинг, обмяна на опит и трансфер на ноу-хау от водещи компании второто за България проучване показа напредъкът на компаниите по отношение на устойчивото им отчитане.

Онлайн конференция на тема "Корпоративна прозрачност", която ще се проведе на 28 септември, от 14.00ч. На нея ще бъдат представени резултатите от второто за България проучване на състоянието на нефинансовото отчитане на българските компании. В последващите дискусионни панели ще чуете повече за прехода към задължително устойчиво отчитане и въвеждането на пакет от нормативни промени на европейско ниво, свързани с изпълнение на приоритетите на Европейския зелен пакт.

Програмата е насочена към мотивирани младежи, проявяващи интерес към придобиване на практически умения в областта на устойчивото лидерство, доброволчеството и гражданското участие. Младежите ще се потопят в работата на устойчивите лидери, които успешно ни направляват през несигурността на този сложен и променлив свят, и които да се ориентират в новата реалност. Участието е безплатно. Изисква се предварителна регистрация, линк е достъпен в статията. Крайният срок за кандидатстване е 24 септември 2021 г., 23:59 часа.

Изложба „Новите лидери” беше открита в Икономическия университет във Варна. Тя включва портрети на вдъхнвяващи личности от нашето съвремие, които проправят нови пътища пред човечеството. Успоредно с изложбата, се проведе и дискусия с бизнеса, озаглавена „Възможно ли е ново начало?”, организирана от ИУ и Българската асоциация на специалистите по корпоративна социална отговорност (БАКСОС). Акцентът е върху ролята на устойчивите лидери и предизвикателствата пред бизнеса в условията на пандемия.

Заповядайте на практическо присъствено обучение "Устойчиво лидерство" на 4 юни от 9:00 часа в град Варна За кого е подходящ семинарът? За мениджъри с намерение за растеж За представители на НПО сектора За студенти За хора с желание за личностно развитие За предприемачи с визия за бъдещето Максимален брой участници: 10 души Възможност за ранно записване с отстъпка

Срещата е част от дългосрочната инициатива "Лидери за ново начало" на фондация "Каузи". Каним представители на местния бизнес, академията и гражданските организации на публична дискусия, която ще очертае локалните предизвикателства на предстоящия период на икономическо и социално възстановяване. Каним младите хора от местната общност на дискусия за предизвикателствата и за да получат пълна и обективна информация, както и здравословна доза критично мислене, които да подпомогнат осъзнатия им избор и активно включване на обществения живот на тяхната общност.

Публична дискусия, която ще очертае локалните предизвикателства на предстоящия период на икономическо и социално възстановяване. Участниците ще обсъждат дошло ли е времето на устойчивото лидерство.Представителите на местния бизнес ще обсъждат ролята на устойчивите лидери за изглаждане на устойчива и издръжлива икономическа система и възможно ли е израстване в бизнеса, без да бъде трансформиран.

Като отговорна към служителите, клиентите и околната среда компания, Титан Златна Панега е внедрила етична платформа за служители. Платформата създава възможност за прилагането на политики за сигнализиране по въпроси относно човешките правата, безопасността при работа, околната среда и корупцията. Политиката за сигнализиране е интегрирана в прозрачността на компанията, провежданите вътрешни и външни политики и подпомага популяризирането на ценностите и принципите на Титан.

Водещият производител на висококачествен цимент Титан Златна Панега е една от социално отговорните компании, представящи своите добри практики в поредицата от видеа, част от “State of CSR in Bulgaria”. Работата на Титан е насочена към положително въздействие върху местните общности, младите хора и служителите. Инвестира в опазването на околната среда, включително водните ресурси и речни хабитати. Отговорното отношение към общността включва изграждането на множество локални партньорства – училища, неправителствени организации и еколози.

Устойчиви лидери и издръжлива икономическа система; Трансформация през призмата на бизнеса; Споделени природни и човешки ресурси и Трансформация през призмата на гражданските лидери са темите по които гостите от бизнеса и гражданския сектор обмениха мнения. Дискусията проведена с младежи доведе до изводи за новото лидерство и качествата, които лидерът е необходимо да притежава. Според младежите качествата на успешния и устойчив лидер са свързани със самоувереност, изслушване на другите и изградено умение да привлича различни хора.

В рамките на събитието бе представена книгата „Лидери за ново начало“ и изложбата „Новите лидери“ Представители на бизнеса, обществения живот и студенти се събраха на среща дискусия във Висшето училище по сигурност и икономика, за да обсъдят темата „Възможно ли е ново начало“. Поводът за срещата беше представянето на книгата „Лидери за ново начало“ и изложбата „Новите лидери“ на д-р Марина Стефанова, д-р Жюстин Томс, Джейн Муита и Естер Гомбаш.

Представители на бизнеса, обществения живот и студенти се събират на 11 май (вторник) от 11:00 часа във Висшето уилище по сигурност и икономика, за да дискутират на тема „Възможно ли е ново начало“, като по време на срещата ще бъде представена и книгата и изложба„Лидери за ново начало“ на Марина Стефанова, Жюстин Томс, Джейн Муита и Естер Гомбаш.

Пловдив и Враца са част от дванадесетте града, в които ще бъде представена инициативата „Лидери за ново начало“ и съпътстващите я дискусии и изложба. Представителите на местния бизнес ще обсъждат ролята на устойчивите лидери за изглаждане на устойчива и издръжлива икономическа система и възможно ли е израстване в бизнеса, без да бъде трансформиран. Младежи и студенти от ВУСИ ще търсят актуални примери за устойчиво лидерство и как да ги разпознаем, последваме или възпитаме техните качества и у бъдещите поколения.

Събитията бяха проведени с участието на Младежки парламент Благоевград, като беше съпроводена със засаждане на дръвчета в района на Регионален исторически музей Благоевград, за да бъде отбелязан „Международният ден на планетата Земя“. Срещата бе по покана на омбудсмана Валентин Василев. Изложбата и книгата бяха представени от двама от авторите Марина Стефанова и Жюстин Томс. Събитията се състояха с помощта на „Биострой“ и Община Благоевград.

Принципите на социалната отговорност и устойчивото развитие са в основата на дейността на Консултантска къща „Стратегии“ още от самото ѝ създаване през 2003 г. Силата на предприемачеството и подкрепата на представители от рискови групи – жени, младежи и хора с увреждания, са водещи за екипа на компанията. „Стратегии“ ООД е член на Българската мрежа на глобалния договор на ООН и е единственият български сертифициран член на UNIDO (Организация на ООН за промишлено развитие).

„ЗАГОРКА“ АД притежава богато портфолио от български и международни марки, които се отличават с високо качество и дългогодишни традиции. Водещите принципи на компанията са свързани с подкрепа на членовете на обществото, които са най-уязвими от пандемията. Затова променя начина на работа и осигурява възможност за работа от дома, разпределяне на служителите, за да осигури физическо дистанциране, изграждане на протоколи за дезинфекция, както и подсигуряване на маски и защитно облекло.

Устойчивостта е част от бизнес стратегията на Кауфланд. Като част от социалната си отговорност компанията всеки ден допринася за развитието и добруването на хората и природата в страната. Кауфланд работи в помощ на регионалните производители на хранителни продукти и спазва социалните стандарти, като отговорен работодател.

Потребителите, служителите и зелените инициативи са в основата на корпоративната социална отговорност на Загорка. Компанията провежда редица зелени и социални кампании, чрез своите дългосрочни програми, свързани с отговорна употреба на ресурси, намаляването на вредните емисии и отговорната консумация. Компанията постига изключително висок процент на рециклиране на производствените отпадъци. Редуцирано е количеството на хартиените етикети и стреч фолиото, намалена е тежестта на бутилките.

Десет български мениджъри бяха първите участници, които завършиха успешно практическото обучение по устойчиво лидерство. То се проведе в хибридна форма (онлайн и офлайн) на 2 април 2021. В рамките на практическото обучение бяха представени най-новите теории за устойчиво лидерство на водещи глобални центрове като университетите Кеймбридж, Харвард и Станфорд.

Инициативата на Лидл „Без разхищение – голямо намаление“ е насочена към потребителите, като предлага отстъпки за пресни продукти, като същевременно насърчава домакинствата да купуват здравословна храна. В опит да намали хранителните отпадъци, веригата обособява специални щандове, на които се предлагат продукти с намалена цена. Инициативите на компанията целят да бъдат намалени хранителните отпадъци и са в изпълнение на ангажиментите свързани с глобалните цели за устойчиво развитие.

Заповядайте на практическо обучение Устойчиво лидерство на 2 април от 9:30 ч За кого е подходящ семинарът? За мениджъри с намерение за растеж За представители на НПО сектора За студенти За хора с желание за личностно развитие За предприемачи с визия за бъдещето Максимален брой участници: 10 души

Оrange Center и УНИЦЕФ са изградили дългосрочно партньорство, което цели да се подкрепи работата на организацията и повече деца в България да получат достъп до качествено образование. Общите усилия са насочени към развиване на ранното учене, включване на децата във форми на предучилищно възпитание и образование, подкрепа за задържане в училище и защита правата им. Партньорството включва ангажираност от страна на служителите и клиентите, които могат да даряват средства, чрез закупените стоки от магазините на веригата, SMS или онлайн.

Кризисната 2020 година “Геотехмин” предприема действия като социално отговорна компания и реализира редица инициативи за предотвратяване на разпространението на COVID-19. Дружеството продължава да оказва подкрепа на местните общности в Етрополе, Мирково, Чавдар, Челопеч и Златица. Компанията предприема редица дарителски инициативи, включващи защитно облекло, дезинфектанти и регулярно извършване на дезинфекция на обществени сгради и медицински центрове.

Инвестициите в младите хора и образованието им са в основата на социалната отговорност на компанията. „Елаците-Мед“ Ад изградила силни партньорски отношения с преподаватели и ученици от 12 училища. Компанията организира ученически конкурси и образователно-информационни кампании свързани с дигитализацията в индустрията, чрез корпоративните си фондове и своите служители доброволци.

Видеото представя усилията на търговската веригата за подпомагане на деца и семейства в риск в периода 2018-2020 г., те водят до генериране на над 886 000 лв., с които са подпомогнати различни каузи. Основен приоритет на компанията е насърчаването на социалното предприемачество чрез кампанията Оле Мале и грижата в семейна среда чрез SOS Детски селища.

Здравето и безопасността, обучението и квалификацията, и инвестициите в младите хора са в основата на социалната отговорност на АЕЦ „Козлодуй“. Като социална отговорна компания, АЕЦ „Козлодуй“ полага грижи към своите служители и техните семейства, инвестира в младите хора, подкрепя местната общност, полага грижи към околната среда по отношение на вредните емисии, чистата околна среда и климата.

Видеото представя добрите практики на компанията Филип Морис България. Филип Морис България предприемат необходимите действия, за да утвърдят своите устойчиви програми – летни образователни академии за деца, академии за учители, подкрепа на възрастните хора и академиите за предприемачи. През 2020 година, компанията реализира дарения насочени към отговор на нуждите предизвикани от Covid-19.

На 11-ти март се състоя премиера на третото видео с добра практика на отговорнa българскa компания, която е взела участие в националното проучване "Състояние на КСО в България" 2020 на информационно-аналитичната програма на фондация „Каузи“ – CSR Advice Box. Видеото представя дейностите на Chaos Group по време на настъпилата криза с Ковид-19.

На 8-ми март се състоя премиерата на видеото с добрата практика на Пощенска банка към второто национално проучване „Състояние на КСО в България“ 2020 реализирано от CSR Advice Box и Juncion Bulgaria. Видеото представя програмата „Green Together”. Пощенска банка активно взема мерки за опазване на околната среда.

От 4-ти март започна излъчването на видео поредицата с добри практики на отговорни български компании. До края на месец май 2021 година всяка седмица ще бъдат публикувани по две видеа с добри практики. Първото достъпно видео е на Съюз на пивоварите в България. Съюзът на пивоварите в България обединява компании, които във времена на криза положиха спешни грижи за служителите и общностите си, но не спряха стратегическите си инициативи за превенция на зависимости.

• Ковид-19 не отне от КСО програмите, а се превърна в допълнителна кауза за фирмите • Възстановяването си компаниите свързват с повече устойчивост и издръжливост • Големите работодатели приемат по-професионален подход към КСО Това са част от изводите във второто национално проучване за състоянието на корпоративната социална отговорност в България, проведено сред ТОП300 работодатели в страната в края на миналата година.

Резултатите от второто национално проучване на състоянието на корпоративната отговорност и устойчивост в България 2020 са известни. Какви са фирмените #КСО стратегии и практики на ТОП300 работодатели в страната? Какви са международните тенденции, които не бива да пропускаме? Как се променя професията на КСО специалиста? Дискусията ще се проведе на 26 февруари 2021 година от 10:30 часа и ще бъде онлайн. Повече информация за събитието е достъпна в статията.

Официално представяне на резултатите от второто национално проучване "Състояние на КСО" 2020. Ще научите са фирмените #КСО стратегии и практики на ТОП300 работодатели в страната, какви са международните тенденции, които не бива да пропускаме и как се променя професията на КСО специалиста. Събитието ще се проведе онлайн на 26.02.2021 година от 9:30-10:15 часа Повече информация за събитието е достъпна в статията.

Публичната дискусия с бизнес и граждански лидери „Лидери за ново начало“ ще се състои в сряда, 17 февруари от 17:00-18:30 часа. Ключови теми в дискусията ще бъдат: По какво ще познаете устойчивите лидери?; Как изглежда устойчивата и издръжлива икономическа система?; Можем ли да растем, ако не трансформираме своята индустрия?; Трябва ли да ни е грижа за споделените природни и човешки ресурси?; Как технологиите намериха своето приложение в новата реалност? С участието на: д-р Уейн Вайсър - специален гост, д-р Джейн Муита, г-н Димитър Цоцорков; г-жа Ирена Цакова; д-р Марина Стефанова Модератор на срещата: Жюстин Томс

Представянето на книгата „Лидери за ново начало“ от авторите: Марина Стефанова, Жюстин Томс, Джейн Муита и Естер Гомбаш ще се състои в понеделник, 21 декември от 17:00-18:00 часа. „Събрали сме елементи от политическите, икономическите, обществените и универсалните процеси на трансформация, които сглобяват мозайката на едно по-здраво, регенириращо се и солидарно общество.“ Събитието ще се проведе онлайн.

"Лидери за ново начало" на английски език е достъпна за поръчки. Основният фокус е новото лидерство. В книгата са събрани елементи от политическите, икономическите, обществените и универсалните процеси на трансформация, които сглобяват мозайката на едно по-здраво, регенириращо се и солидарно общество.

Обновеният курс на CSR Advice Box „Основи на корпоративната социална отговорност“ ще бъде на промоционална цена от 24.99 евро през месец ноември. Курсът е на английски език и е достъпен в платформата Udemy - www.udemy.com В промоционалната цена са включени всички видео уроци и допълнителни материали, както и възможността за изпращане на въпроси.

Новият краен срок за попълване на въпросника към второто национално проучване на CSR AdviceBox за приложението на корпоративната устойчивост и отговорност в ТОП300 от водещите български работодатели е удължен до 12 октомври (понеделник). Резултатите от изследването ще бъдат публикувани в английското издание State of CSR in Bulgaria в началото на 2021 г. Продължава и проучването „Профил на КСО специалиста“. Въпросникът е съставен от 20 въпроса и е достъпен за попълване в статията.

В Европейската седмица на фондациите и дарителите, CSR AdviceBox организира „Онлайн дискусия за лидери от гражданския сектор“. Дискусията бе проведена на 2 октомври 2020 година, а гости в дискусията бяха Елица Баракова, Илина Мутафчиева, Георги Богданов и Симеон Василев. Модератор на събитието бе Жюстин Томс. Участие в онлайн дискусията взеха над 30 участника - представители на граждански организации и представители на бизнеса.

На 30 септември 2020 г. се състоя форумът „Корпоративна социална отговорност (КСО): устойчиво развитие за българския бизнес“, организиран от сп. Enterprise. Конференцията се проведе под патронажа на Министерството на труда и социалната политика и  в партньорство със CSR AdviceBox. КСО като отговор на рисковете и скритите възможности за трансформация, устойчивост и растеж на фирмите беше темата на дискусионния панел на форума. Модератор беше д-р Марина Стефанова, CSR AdviceBox.

Кризата е специален момент, в който лидерите се превръщат в център на вниманието. Техните мисли и действия се следят от стотици и хиляди хора, а решенията им определят съдбата на организации, общности и понякога цели държави. Онлайн обучението ще се проведе на 28 октомври 2020 година от 14:00 ч. – 17:00 ч. Участието в дискусията е с предварителна регистрация, като същата се счита за валидна след заплащането и. Онлайн формуляр за регистрация е достъпен в статията. Регистрацията е отворена до 27 октомври 2020 година (включително).

Дискусии за ролята и мястото на лидера са необходими и ние от CSR AdviceBox ви каним на среща-разговор с утвърдени и нови лидери на гражданското общество в България, с които да обсъдим как изглежда нашето дългосрочно споделено бъдеще и какво е необходимо, за да го осъществим. Онлайн дискусията ще се проведе на 2 октомври 2020 година от 15:30 – 17:00 ч. Участието в дискусията е безплатно, но с предварителна регистрация. Онлайн формуляр за регистрация в дискусията е достъпен в статията. Регистрацията е отворена до 1 октомври 2020 година.

В средата на годишната кампания за Зелени Оскари 2020, GREEN BRANDS и b2b Media организират онлайн дискусия, за да проучат готовността и възможностите на българския бизнес да приложи международни инструменти за валидиране и оценка на екологичната устойчивост на своите марки въз основа на експертна, независима и прозрачна оценка.

CSR AdviceBox провежда второ национално проучване за приложението на корпоративната устойчивост и отговорност в ТОП300 от водещите български работодатели. Въпросникът включва 50 въпроса, в общо четири раздела: • Възприемане на КСО; • Въздействие на COVID-19 върху дейността и устойчивостта на компанията; • Среда за прилагане на КСО; • Профил на КСО специалиста.

Мултимедийната информационно-аналитична поредица CSR Advice Box на фондация „Каузи“ обнови онлайн курсът си „Основни теми в КСО“, като добави нови лекционни обучения и допълнителни ресурси. Курсът е на английски език и бе публикуван в платформата Udemy.

Фондация „Каузи“, чрез мултимедийната си информационно-аналитична програма “CSR AdviceBox“ стартира събирането на добри практики от отговорните Българските компании за състоянието на КСО в България.

Обучителната поредицата на фондация „Каузи“ - CSR AdviceBox ще бъде достъпна за потребителите си през нова платформа. Мултимедийната информационно-аналитична поредица разширява достъпа на потребителите си, като дава възможност всички желаещи да се възползват от възможността да запишат обучителен курс в платформата Udemy, за да допълнят знанията и уменията си в КСО сферата.

Днес, 22 май 2020 година CSR АdviceBox празнува своя 3 рожден ден. Програмата CSR Advice Box развива своята дейност от 2018 година, чрез споделяне на актуална, ключова и синтезирана информация в областта на устойчивостта и подготвя специалисти и експерти за предизвикателствата при управление на корпоративната социална отговорност (КСО) в бизнеса.

За втора поредна година CSR Advice Box e експертен партньор на организираната от списание Еnterprise BG конференция My Success “Корпоративна социална отговорност: устойчиво развитие на българския бизнес”, която ще е проведе на 30 септември т.г. в София.

„ CSR Advice Box и ABC Design организират уебинар на тема "Корпоративното лидерство във времена на криза и отвъд" на 17 юни 2020 г. от 14:00 до 17:00 ч. Обучението е подходящо за представители на висшия и средния мениджмънт, собственици и управители на големи, средни и малки компании, както и всички студенти, предприемачи и активисти, желаещи да развият своя лидерски потенциал."

В първия ден след извънредното положение в страната заради COVID -19 споделяме информация за всички събития на фондация „Каузи“ и програмата и CSR Advice Box проведени оналйн в периода 31 март - 13 май 2020 година. Въпреки усложненото положение в страната екипът ни насочи усилията си към изграждането на онлайн среда, в която да продължи работата си с начинаещите предприемачи и да подкрепи новите бизнес идеи.

„Корпоративното лидерство по време на криза“. Дискусията бе проведена на 28 април, а участващи лектори бяха д-р Марина Стефанова, експерт по КСО и Жюстин Томс, маркетинг експерт . Участие в онлайн сесията взеха над 40 участници."

"Болничните заведения и лекарите, университетите и училищата, както и работодателите са водещи в битката за доверието на студентите в България по време на кризата. Обучението трябва да бъде дистанционно, но да се доближава максимално до живия контакт между преподаватели и студенти. Бизнесът носи отговорност за защита на служителите и клиентите и ограничаване разпространението на COVID-19 в местните общности."

"CSR AdviceBox ще гостува на Intertek Bulgaria в безплатен уебинар „Усточиво развитие: Докладване на корпоративната устойчивост“ . Уебинарът ще се проведе на 28 април 2020 година от 11:00 часа. Научете повече за устойчивото развитие, готовността на организациите в България за нефинансово отчитане, подходи при докладване на информация във връзка с целите за устойчивост, анализа на материалните теми и във връзка с осигуряване на ангажираност на заинтересованите страни от д-р Марина Стефанова - експерт по CSR и Устойчиво развитие и Татяна Такева, Мениджър Операции – Intertek."

"Данни от първото специализирано проучване за състоянието на корпоративна социална отговорност у нас На 20.02.2019 година в Столична библиотека се проведе представяне на данните от първото по рода си проучване за състоянието на КСО в България. Проучването е осъществено сред ТОП 300 компании в България в края на 2018-та година."

"CSR AdviceBox ви кани на официалното представяне на пилотното издание на проучването State of CSR in Bulgaria 2018, проведено от CSR AdviceBox и Junction Bulgaria. Премиерата ще се проведе на 20 февруари, 2019 г., между 10.00-12.00 часа, в American corner на Столична библиотека."

"В България професията на КСО специалиста тепърва прохожда. Ето защо, CSR AdviceBox и Junction България стартират пилотно проучване относно профила, образованието и практическите задачи на хората, които днес са ангажирани с дейностите по корпоративна устойчивост и отговорност (КСО) в българските компании."

"В първото издание на Водещи работодатели в България ICAP България поставя специален акцент върху темата за КСО, споделяйки с читателите добри практики и вдъхновяващи примери, идващи от български компании. CSR Advice Box също е една от компаниите, които споделят опита си в изданието."

"В В предаването Business Daily на Тв Европа, Марина Стефанова говори за добрите КСО практики на компаниите в добивната индустрия."

"Вече можете да закупите учебника "Корпоративна устойчивост и отговорност" и онлайн чрез ozone.bg. Изданието представя състоянието на КСО в България и дава актуална и ориентирана към вземането на решения информация по основните въпроси свързани с корпоративната социална отговорност."

"Не пропускайте последната серия от поредицата CSR Advice Box, която разглежда темата за Устойчиво управление и комуникации. Корпоративните комуникации играят решаваща роля за постигането на общите цели и общите ценности на компанията, както вътрешно, така и външно. Комуникационните дейности са важни за повишаване на осведомеността, обучението и ангажирането на всички заинтересовани групи - работодатели, клиенти, партньори."

"Новият учебник "Корпоративна социална отговорност" на Марина Стефанова обобщава за пръв път в България теории, експертен опит и добри фирмени практики, събрани в тридесет различни направления на стратегическото управление, насочени към устойчивия растеж на компанията и водеща позиция в обществото."

"CSR Advice Box отбеляза своя рожден ден в компанията на приятели и водещи експерти по КСО. Гостите на събитието имаха възможност да се запознаят с фокуса на новия учебник "Корпоративна устойчивост и отговорност" с автор Марина Стефанова и да чуят за някои от вдъхновяващите казуси по Корпоративна социална отговорност, които учебникът представя."

"CSR AdviceBox спечели две награди в четвъртото издание на престижния бизнес конкурс на b2b media в категориите Бизнес дебют на годината и Най-добра образователна идея. Това е изключително признание за едно българско социално предприятие."

"В интервю за Kafene.bg Марина Стефанова представя своя авторски продукт CSR Advice Box и споделя своите виждания за значимостта на корпоративната социална отговорност в България."

"В интервю за Bloomberg TV Bulgaria, Марина Стефанова представи своя учебник "Корпоративна устойчивост и отговорност" и сподели: „Щастлива съм, че в учебника успях да покажа няколко добри практики за корпоративна устойчивост и отговорност на български компании. Те са доста утвърдени. .."

"Наградата на b2b media за най-зелените компании в България е в категория "Онлайн медии". Посредством нея CSR Advice Box получава признание като мултимедиен образователен продукт в областта на устойчивото развитие."